Créer les déclics qui transforment
les individus, les équipes
et les organisations.

Créer les déclics qui transforment
les individus, les équipes
et les organisations.

Créer les déclics qui transforment
les individus,
les équipes
et les organisations.

Notre cabinet de psychologie spécialisé en consulting et coaching en performance humaine accompagne celles et ceux qui veulent avancer, performer et se (re)construire sans sépuiser.

Notre cabinet de psychologie spécialisé en consulting et coaching en performance humaine accompagne celles et ceux qui veulent avancer, performer et se (re)construire sans sépuiser.

Chaque transformation commence par un déclic.

Chaque transformation commence par un déclic.

Chaque transformation commence par un déclic.

Un instant où tout s’aligne : la compréhension, l’émotion, la volonté. Ce moment pivot, nous en avons fait notre métier.

La Fabrique à Déclics rassemble des expertises issues de la psychologie clinique, du sport, des arts et du travail, pour accompagner l’humain dans toutes ses dimensions.

Notre conviction : une performance solide n’existe que lorsqu’elle repose sur une sécurité intérieure, une compréhension de soi et une mise en mouvement choisie.

Nos expertises.

Nos expertises.

Nos expertises.

Nos services s’adressent aux dirigeants, aux performeurs, aux créatifs, aux professionnels et aux particuliers.
Chaque accompagnement est ajusté, structuré, et orienté vers le déclic qui permet d’avancer.

Coaching individuel & professionnel

Psychologie du travail

Psychologie clinique

Psychologie du sport

Psychologie des arts

Coaching individuel & professionnel

Psychologie du travail

Psychologie clinique

Psychologie du sport

Psychologie des arts

Coaching individuel & professionnel

Psychologie du travail

Psychologie clinique

Psychologie du sport

Psychologie des arts

Formations & conférences

Formations & conférences

Formations & conférences

Nos programmes sont conçus pour créer des prises de conscience fortes, et transformer durablement les pratiques managériales et humaines au sein des organisations.

Formations

Des formations conçues comme des accélérateurs de compréhension et de changement :

  • Leadership durable

  • Gestion du stress et des émotions

  • Communication apaisée

  • Performance humaine

  • Management éthique

  • Prévention du burn-out

Formats adaptables : présentiel, distanciel, intra-entreprise, sessions individuelles ou collectives.

Conférences

Des interventions impactantes pour marquer les esprits et éclairer les consciences :

  • Le cerveau sous pression

  • Les déclics de la performance

  • Sortir du pilote automatique

  • Rebondir après l’épuisement

  • L’alignement émotionnel au travail

  • Comprendre nos biais cognitifs

Une approche fondée sur des contenus scientifiques, à la fois vivants, concrets et pédagogiques.

Management
à potentiel sécure.

Management
à potentiel sécure.

Management
à potentiel sécure.

Notre méthode vise à développer un management réellement sécurisant et durable, au service de la performance et de la santé au travail

À destination des dirigeants, managers et équipes RH, notre méthode propriétaire vise à développer un management réellement sécurisant et durable, au service de la performance et de la santé au travail.

Elle s’appuie sur la psychologie clinique, la psychologie du travail, les neurosciences du stress et le coaching professionnel, autour d’une question centrale : comment sécuriser les individus et les équipes pour leur permettre de performer dans la durée ?


la performance ne naît pas de la pression ou de la vitesse, mais de la sécurité émotionnelle et relationnelle.

À destination des dirigeants, managers et équipes RH, notre méthode propriétaire vise à développer un management réellement sécurisant et durable, au service de la performance et de la santé au travail.

Elle s’appuie sur la psychologie clinique, la psychologie du travail, les neurosciences du stress et le coaching professionnel, autour d’une question centrale : comment sécuriser les individus et les équipes pour leur permettre de performer dans la durée ?


la performance ne naît pas de la pression ou de la vitesse, mais de la sécurité émotionnelle et relationnelle.

À destination des dirigeants, managers et équipes RH, notre méthode propriétaire vise à développer un management réellement sécurisant et durable, au service de la performance et de la santé au travail.

Elle s’appuie sur la psychologie clinique, la psychologie du travail, les neurosciences du stress et le coaching professionnel, autour d’une question centrale : comment sécuriser les individus et les équipes pour leur permettre de performer dans la durée ?


la performance ne naît pas de la pression ou de la vitesse, mais de la sécurité émotionnelle et relationnelle.

À propos.

À propos.

À propos.

Rémi-Pierre Théolade.
Psychologue, coach professionnel, formateur et conférencier.

Psychologue et coach professionnel, j’accompagne dirigeants, managers et sportifs dans la gestion du stress, des situations complexes et le développement d’une performance durable.

Mon approche s’appuie sur une compréhension fine du fonctionnement du système nerveux, des émotions et des dynamiques relationnelles, en combinant psychologie, coaching et approches et outils issus de modèles scientifiquement validés, tels que l’EMDR, les modèles d’intelligence émotionnelle et les pratiques de pleine conscience.

J’aide mes clients à retrouver de la clarté, une posture juste et une capacité d’action alignée, y compris dans des contextes de forte pression. 

Nous contacter.

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La Fabrique à Déclics vous reçoit sur rendez-vous uniquement au 18 Rue Saint-Erhard, à Strasbourg.